《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準(征求意見稿)》什么時候生效

1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》是一部建設部于2007年10月18日發(fā)布，并于發(fā)布當天正式實施的法律法規(guī)。下面是中達咨詢帶來的關于建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見的主要內(nèi)容介紹以供參考。

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2、現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》自2001年7月1日起施行。

3、企業(yè)的技術人員需要提高。他們需要達到中級職稱或高級工程師。員工人數(shù)應該增加到不少于50人。人員類型應符合新標準的要求。

4、特級資質(zhì)標準：一級資質(zhì)標準：企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)1億元以上。企業(yè)主要人員為進一步推進簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，經(jīng)研究，決定簡化《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號）中部分指標。

5、法律主觀：（一）具有滿足本標準要求的資產(chǎn)； （二）具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員； （三）具有滿足本標準要求的工程業(yè)績； （四）具有必要的技術裝備。

6、法律分析：2021年7月1日起，各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門停止受理本文附件（如下）所列建設工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請，2021年7月1日前已受理的，按照原資質(zhì)標準進行審批。